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把脉问诊 精准施策——示范区乡村振兴中心变“回头看”为“向内看”

发布时间:2024-01-08 来源:南阳日报客户端 阅读次数: 【字体:

市城乡一体化示范区乡村振兴服务中心坚持问题导向,对标自查,刨根问底,抓住问题症结所在,疏通工作难点堵点,变“回头看”为向内看,推动主题教育与中心工作同频共振,相互促进,切实把教育成果转化为做好各项工作的扎实行动,不断推动党的建设向纵深发展,进一步夯实基层基础,增强群众的获得感、幸福感。

回头看、剖开看、向内看,看清工作“困堵难”

“干部要干,思路要清”,只有全面了解问题发生的来龙去脉,才能掌握工作主动。

示范区乡村振兴服务中心常态化坚持整改“回头看”,以靶向整改“晋档升级”专项行动发现问题线索,跟踪整改进度;分析问题“剖开看”,找出问题症结所在,看清工作中遇到的“困点、难点、梗点、堵点”;对标问题检视自身“向内看”,大转作风、大提效能、大促发展,贯彻落实“观念能力作风提升年”活动精神,始终坚持精准治理,让责任更清晰,问题更条理,落实更走心,实效更长久。截至目前,“回头看”发现问题116条,整改进度100%,切实做到全面排查不留死角,坚持整改问题清零。

抓关键、抓重点、抓根本,抓住工作“牛鼻子”

“打鼓打到重心处,工作抓到要害上”。只有牢牢把控工作节奏、力度和质量,善于抓本质抓重点抓关键,才能做好乡村振兴这篇大文章。

示范区乡村振兴服务中心按照“早发现、早干预、早帮扶”的原则,建立“横向到边、纵向到底”的区、乡、村三级网格化管理体系,一年开展两轮防返贫监测集中排查工作,强化实时跟踪、常态监测、适时发现、快速响应机制,确保网格发挥实效。做到了把握关键任务、看准关键节点、掌控关键环节,能够按照省市重点工作任务时间节点安排部署,分清当前工作主次,合理分配工作力量和时间精力,时刻以群众的振兴和发展作为工作开展之本。今年以来,共组织656名调查员(网格员)对25696户109183人,分别组织开展了两轮防返贫监测帮扶集中排查,填写排查表1193户4200人,全年共纳入监测对象10户51人,全年以来消除风险15户49人。

强引领、强支撑、强保障,强化工作硬举措

“胸中有全局,手上有方法。”示范区乡村振兴服务中心坚持规划引领,协同规划部门进一步做优乡村振兴空间规划,助推乡村产业发展,为实现“一片一特色,一村一精品,百村不相同”提供规划指引;通过推进农业领域关键共性技术科研攻关、建立“产业需求—人才培养—课程设置—教学改革”的人才培养模式,立足乡村实际,培养乡村建设急需的专业人才、强化脱贫地区和脱贫人口金融支持,持续深化金融机构定点帮扶工作等方式;守牢不发生规模性返贫底线任务,做好医疗、教育、住房、饮水、兜底等五个方面政策落实保障工作。今年以来,高质量推进“人人持证、技能河南”,开展各类政策、技能培训和理论宣讲40余次,受益群众1万余人次,做到以群众需求为着力点,实现培训和就业高质量衔接,真正使群众凭技能就业、凭技能增收、凭技能致富,为群众就业“保驾护航”,助力乡村振兴实现高质量发展。

优机制、优环境、优能力,优化工作新体系

“不以规矩,不能成方圆。”示范区乡村振兴服务中心结合工作实际,解放思想,充分利用新一轮改革创造的战略机遇,健全责任清单,明晰各职能部门管辖分工,加强部门联动,每月召开一次“5+2”联席会议,推送预警信息,查找工作不足,双向交办解决问题,形成工作合力,做实防返贫动态监测帮扶;紧紧围绕责任清单,印发《城乡一体化示范区巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴工作成效考核及奖惩办法》,防止工作断档、推诿扯皮、不作为、乱作为现象出现,全面优化乡村振兴工作环境和氛围;坚持抓班子、强队伍、聚人才,着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴骨干力量。精心选拔一批政治素质高、致富能力强,富有活力、干劲十足的优秀年轻后备干部,到乡村振兴第一线发光发热,为乡村振兴造就可持续的内生动力。先后召开5次党工委扩大会、4次主任办公会、4次巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组会议、2次全区巩固脱贫成果推进会、15次巩固脱贫成果调度会和“5+2”机制联席会议,累计交办核实预警信息数据1000余条,筑牢民生底线、守好责任落实,多措并举助推乡村振兴工作提质增效。

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